Interessante interim opdrachten bij gemeenten, provincies en andere lokale overheden vind je via Compagnon. Met onze pool voor de lokale Overheid blijf jij op de hoogte van deze betekenisvolle werkgevers. Speciaal voor deze interessante opdrachten hebben we een pool opgezet om geïnteresseerden op de hoogte te houden. Wie weet start je straks met dé opdracht die jou verder brengt.

Door te solliciteren op deze functie schrijf je je in voor de interim pool bij de lokale Overheid.

Direct solliciteren

Solliciteer
via whatsapp

Geïnteresseerd in deze functie? Direct solliciteren of neem contact op

Als interim HR en/of recruitment professional bij de lokale Overheid kun je aan de slag met uiteenlopende opdrachten in operationele, tactische en/of strategische rollen. Wat je precies gaat doen, kunnen we je nu dus nog niet zeggen. Wel zeker is het dat het vaak langdurige opdrachten zijn – gemiddeld met een looptijd van 6 maanden tot een jaar. En altijd start je met een duidelijke opdrachtformulering op zak. Je weet dus vooraf naar welke concrete doelstellingen je toe werkt. Wat ons betreft een voorwaarde om je opdracht succesvol te kunnen afronden.

Voorbeelden van interim rollen waarin je gaat werken zijn:

HR Adviseur
HR medewerker
Projectleider HR
(Corporate) recruiter (junior, medior, senior)
Projectleider recruitment
Sourcer

En dit zijn slechts voorbeelden. Laat ons vooral weten welke specifieke expertise en ervaring je meebrengt en wat je ambities zijn. Misschien bellen wij je straks wel met een opdracht die daar perfect op aansluit.

Je bent een (ervaren) HR en/of recruitment professional die openstaat voor nieuwe mensen en uitdagingen. Je vindt het leuk om je horizon te verbreden en tijdens je opdracht jouw meerwaarde te laten zien. Je werkt als ZZP of interim op detacheringsbasis.

Verder breng je mee:

Minimaal een jaar ervaring binnen de lokale overheid, zoals een gemeente of provincie
Actuele kennis van diverse aspecten van HR en recruitment, zoals verzuim, SPP en W&S
Aantoonbaar succesvol afgeronde interim opdrachten
Afgeronde relevante opleiding (HRM, Personeelsmanagement, Arbeid & Organisatiepsychologie)

Naast uitdagende opdrachten kun je rekenen op een marktconform uurtarief. Omdat de opdrachten zo divers zijn, gaan we hierover graag per opdracht met je in gesprek. Waar mogelijk en nuttig kan je gebruik maken van onze faciliteiten (hr netwerk, tools, arbeidsmarktdata). Daarnaast besteden we aandacht aan je beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling. Zo organiseren we diverse (online) kennissessies en netwerkevents voor jou en je collega’s. Verder profiteer je – net als de vaste medewerkers – van de goede arbeidsomstandigheden en werk-privébalans bij de opdrachtgevers.

01 Sollicitatie
Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
02 Kennismaking
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
03 Vervolggesprek
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's.
04 Assesment
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
05 Word Compagnon
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Stuur een Whatsapp + 31 (0)6 82 00 96 09 Stel een vraag

Pool HR en recruitment professionals lokale Overheid

Over de functie

Over de procedure

IN VIJF STAPPEN NAAR JOUW NIEUWE JOB

Welkom bij Compagnon

Bereken de reistijd

Meer weten over deze vacature?

[ref. 15366]