Corporate Recruiter

Heb jij ervaring als intercedent of recruiter en ben je toe aan een volgende stap? Wil je gebruik maken van moderne recruitmenttools, leren van experts en ervaring op doen bij verschillende opdrachtgevers? Dat kan bij Compagnon, als corporate project recruiter!

Geïnteresseerd in deze functie? Direct solliciteren  of neem contact op

Over de functie

Wat ga je doen?

Als corporate project recruiter kom je in vaste dienst bij Compagnon en word je op projectbasis ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bent remote, of op locatie bij de klant bezig met alle facetten van het vak: van boolean search, tot recruitmentmarketing en van het schrijven van vacatureteksten tot het opstellen van een wervingsplan. Alles komt aan bod afhankelijk van jouw ervaring en de vraag van je opdrachtgever. Je werkt op verschillende niveaus, bij toonaangevende opdrachtgevers in profit, non-profit en overheid. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op en daarnaast werken we voortdurend aan je ontwikkeling.

Over je profiel

Je bent een ondernemende, recruitment professional, die zich 100% wil inzetten en zich verder wil ontwikkelen. Daarnaast zijn de volgende elementen een must:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een rol als recruiter.
  • Flexibel en bereid om te reizen.
  • Zelfstandig, proactief en klantgericht.
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Meer weten over deze functie? Neem contact op met Jolanda of bekijk onze uitgebreide landingspagina

Over het aanbod

Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

  • Direct een vaste aanstelling.
  • Salaris tussen € 2.500 en € 5.000 bruto per maand.
  • Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
  • Toegang tot diverse moderne recruitmenttools.
  • Een intern opleidingsprogramma.
  • Deelname aan (recruitment)events en seminars.
  • Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
  • Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan je ontwikkeling. We organiseren dan ook allerlei activiteiten die bijdragen aan je vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met de poweryoga voor collega’s. En elke maandag komt de fysiotherapeut om te zorgen dat we in topvorm blijven. Ook leuk: ons eigen Happy-team, dat ons steeds weer met leuke, positieve dingen weet te verrassen.

#LI-DNP

Over de procedure

IN VIJF STAPPEN NAAR JOUW NIEUWE JOB

  • 01 Sollicitatie
    Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • 02 Kennismaking
    Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • 03 Vervolggesprek
    Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's.
  • 04 Assesment
    Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • 05 Word Compagnon
    Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Meer weten over deze vacature?

[ref. 10856]

Paula Hartmann
Paula Hartmann Corporate Recruiter