Corporate Recruiter voor Compagnon

Met alle facetten van recruitment bezig zijn, waarbij je volop de ruimte krijgt om jouw creativiteit los te laten op de werving van professionals voor Compagnon. Jouw job als corporate recruiter op ons hoofdkantoor in Zoetermeer is supergevarieerd! Extra mooi: je werkt met de meest moderne tools, krijgt direct een vast contract én bepaalt grotendeels zelf waar je werkt.

Geïnteresseerd in deze functie? Direct solliciteren  of neem contact op

Over de functie

Wat ga je doen?

Nu zoeken wij jou, maar in de toekomst ben jij zélf de eerste schakel bij de werving en selectie van nieuwe collega’s. Jij bindt de beste recruiters, consultants en HR-professionals aan ons. Zodat zij toonaangevende organisaties op projectbasis gaan helpen bij het behoud van talentvolle medewerkers van vandaag en de succesvolle werving van talent voor morgen. In jouw werk komen alle onderdelen van recruitment voorbij. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw creativiteit los te laten op de werving van nieuwe collega’s. Graag zelfs; we zijn erg benieuwd naar jouw ideeën! En door jouw ervaring met recruitment, ben je voor collega's van binnen jouw team een belangrijke sparringpartner. Jij leert deze collega’s de kneepjes van het vak, zodat zij uitgroeien tot hét visitekaartje van Compagnon voor potentiële medewerkers.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Afstemming zoeken met de hiringmanagers over het gewenste profiel van de kandidaat, waarna je een wervingsplan opstelt en uitvoert;
  • Recruitmentmarketingcampagnes opzetten samen met je collega's van het team Marketing
  • Sollicitanten selecteren en sollicitatiegesprekken voeren.
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste tools en technieken in jouw vak.
  • Naast je 'core business' pak je verschillende projecten op. Momenteel zijn we volop bezig met Referral, ons Traineeship en het verbeteren van ons recruitmentproces. En omdat je werkt binnen een organisatie die Recruitment ademt, heb je de kans om veel te experimenteren met tools en wervingstechnieken.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Over je profiel

Jij houdt van je vak en krijgt er energie van om de juiste persoon te matchen met een openstaande functie. Daarbij durf je buiten de gebaande paden te denken en kom je met creatieve ideeën voor wervingsvraagstukken. En gedreven en leergierig als je bent, wil je jezelf continu ontwikkelen. Ook bouw je door jouw enthousiasme en heldere communicatie snel een band op met potentiële medewerkers en trek je hen over de streep. Dat je veelal recruiters en HR-professionals werft, maakt het soms wat lastiger; zij weten immers precies hoe het werving-en-selectieproces verloopt. Gelukkig voel jij precies aan wat er nodig is om hen tóch over de streep te trekken.
Verder breng je mee:

  • Minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal drie jaar ervaring als (corporate) recruiter.
Over het aanbod

Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

  • Direct een vaste aanstelling.
  • Salaris tussen € 2.500 en € 5.000 bruto per maand.
  • Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
  • Toegang tot diverse moderne recruitmenttools.
  • Een intern opleidingsprogramma.
  • Deelname aan (recruitment)events en seminars.
  • Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
  • Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan je ontwikkeling. We organiseren dan ook allerlei activiteiten die bijdragen aan je vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met de poweryoga voor collega’s. En elke maandag komt de fysiotherapeut om te zorgen dat we in topvorm blijven. Ook leuk: ons eigen Happy-team, dat ons steeds weer met leuke, positieve dingen weet te verrassen.

Over de procedure

IN VIJF STAPPEN NAAR JOUW NIEUWE JOB

  • 01 Sollicitatie
    Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • 02 Kennismaking
    Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • 03 Vervolggesprek
    Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's.
  • 04 Assesment
    Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • 05 Word Compagnon
    Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Meer weten over deze vacature?

[ref. 14564]

Patrice Jannink
Patrice Jannink