HR-project professional Utrecht

Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan binnen HR? Wil je ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers? Dan zien we je graag bij Compagnon!

Geïnteresseerd in deze functie? Direct solliciteren  of neem contact op

Over de functie

Wat ga je doen?

Onze HR-project professionals zijn, in huis bij de klant, actief bij het opzetten, verbeteren en beheren van het HR-beleid. Je werkt op verschillende niveaus, met verschillende accenten, bij toonaangevende opdrachtgevers in uiteenlopende branches: multinationals, MKB, overheid en non-profit. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op. Met jou werken we voortdurend aan je ontwikkeling.

Over je profiel

Onze nieuwe collega’s zijn ondernemende HR-professionals, die zich voor 100% inzetten en zich verder willen ontwikkelen. Daarbij zijn de volgende elementen een must:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een HR-officer of -adviesrol.
  • Uitgesproken dienstverlenende houding.
  • Organisatiesensitief en flexibel.
  • Effectief communiceren, mondeling en schriftelijk (in de Nederlandse én Engelse taal).
  • Woonachtig in regio Utrecht om flexibel inzetbaar te zijn bij opdrachtgevers in verschillende regio's.
Over het aanbod

Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

  • Een salaris tussen de €2500,- en €4500,- én direct een vaste aanstelling.
  • Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
  • Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
  • Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
  • Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. We organiseren dan ook allerlei activiteiten die bijdragen aan je vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met de poweryoga elke donderdag op de zaak. En elke maandag komt de fysiotherapeut om te zorgen dat we in topvorm blijven. Ook leuk: ons eigen Happy-team, dat als doel heeft om de mensen van Compagnon happy te maken. 

#LI-DNP

Over de procedure

IN VIJF STAPPEN NAAR JOUW NIEUWE JOB

  • 01 Sollicitatie
    Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • 02 Kennismaking
    Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • 03 Vervolggesprek
    Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's.
  • 04 Assesment
    Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • 05 Word Compagnon
    Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Meer weten over deze vacature?

[ref. 11539]

Paula Hartmann
Paula Hartmann Corporate Recruiter