Recruitment Coördinator

Bijdragen aan groei staat voorop in jouw functie van recruitmentcoördinator bij Compagnon. Want je zet je in voor de verdere ontwikkeling van onze organisatie én je team. Tegelijkertijd begeleid je drie recruitment trainees on the job. En doordat jij het recruitmentproces in goede banen leidt, help je daarnaast verschillende klanten vooruit. Dit alles doe je zowel vanuit huis als op kantoor in Zoetermeer, samen met jouw behulpzame en gezellige collega’s.

Als recruiter ben je het allemaal, namelijk:

  • Je houdt zicht op de lopende opdrachten en werkprocessen. Je neemt initiatieven om deze steeds weer te verbeteren. Je spart met de recruiters over klantvragen en offertes, houdt de voortgang in het werk en de energie goed.
  • Je regelt dat de online campagnes lopen, hiring managers en kandidaten elkaar kunnen spreken en de candidate journey en administratie op orde is.
  • Je inspireert je collega’s en onze recruitment trainees elke dag weer een beetje verder op de weg met tips en een gezonde dosis humor.
  • Je doel?! Aan het einde van de dag tevreden met je collega’s kunnen high fiven en uitkijken naar de dag van morgen, die weer heel anders zal lopen dan vandaag.
Geïnteresseerd in deze functie? Direct solliciteren  of neem contact op

Over de functie

Wat ga je doen?

Over je functie
RecruitRemote is een unieke dienstverlening, ontwikkeld door Compagnon, waarmee wij volledig remote vacatures invullen bij en voor onze klanten. Net als bij elk ander recruitmentproces begin je met een intake, doe je een doelgroepanalyse en arbeidsmarktonderzoek. Je gaat aan de slag met searchen en werven via socials en screenen en spreken van kandidaten. De beste kandidaten draag je voor aan de hiring manager en je regelt de gesprekken.

Impact?! Nou en of, want je krijgt de kans om het veelomvattende RecruitRemote naar een hoger niveau te tillen. En afwisseling? Zeker. Elke dag is anders want je schakelt met verschillende klanten van commerciële startups tot overheidsorganisaties.

Over je werkzaamheden

  • Je begeleidt drie recruitment trainees op inhoudelijk gebied.
  • Je zoekt continu naar mogelijkheden om RecruitRemote te verbeteren.
  • Je communiceert met bestaande klanten over onze service, voorwaarden en prijzen.
  • Je verkoopt onze dienstverlening en stelt bijbehorende contracten op.
  • Je pakt zelf recruitmentopdrachten op: van kandidaten screenen tot salarisonderhandelingen begeleiden.
  • Je houdt zicht op de omzet en bent aanspreekpunt voor de Manager Recruitment Services.
Over je profiel

Communiceren: je kunt het goed en doet het graag. Ook stel je je proactief, sociaal en behulpzaam op, zowel richting klanten als collega’s. Je kunt je daarnaast in anderen verplaatsen; een skill die je helpt bij het onderhouden van relaties. En leidinggeven? Laat dat maar aan jou over! Je begeleidt anderen graag en streeft ernaar hen te zien groeien. Nóg iets dat jou energie geeft, is resultaten boeken door het werk en de processen continu te verbeteren. Daarbij behoud je het overzicht en denk je in mogelijkheden. Verder breng je mee:

  • Minimaal hbo-niveau door je opleiding of ervaring.
  • Ervaring met recruitment, het liefst opgedaan bij een recruitmentbureau.
Over het aanbod

Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

  • Direct een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.
  • Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • De optie om zowel vanuit huis als op kantoor te werken.
  • Een langdurige samenwerking: we willen deze functie voor minimaal 3 jaar invullen.
  • Cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
  • Een fijne werkplek in een klein en hecht team.
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
  • Enthousiaste, professionele én humorvolle collega’s.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. We organiseren dan ook allerlei activiteiten die bijdragen aan je vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met de poweryoga elke donderdag op de zaak. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven. Ook leuk: ons eigen Happy-team, dat als doel heeft om de mensen van Compagnon happy te maken.

Over de procedure

IN VIJF STAPPEN NAAR JOUW NIEUWE JOB

  • 01 Sollicitatie
    Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • 02 Kennismaking
    Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • 03 Vervolggesprek
    Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's.
  • 04 Assesment
    Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • 05 Word Compagnon
    Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Meer weten over deze vacature?

[ref. 14168]

Paula Hartmann
Paula Hartmann Corporate Recruiter